Новости

Адвокат подал иск к Минфину России

Адвокат коллегии подготовил и подал исковое ... Далее...


Суд удовлетворил исковые требования

05 ноября 2014г. Люберецким городским судом ... Далее...


Удовлетворен иск по ОСАГО к «Ингосстрах»

В результате ДТП собственнику автомобиля гр-ну Д. ... Далее...


Адвокат по гражданским делам подал иск о взыскании долга

Адвокат по гражданским делам подал в Гагаринский ... Далее...


Календарь

Май 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Мар    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

Оставить отзыв

Восстановление на работе

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При этом работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Иск о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула (Образец)

 

В _____________ районный (городской) суд
(наименование суда)
______________ области (края, республики)
Истец: ________________________________
(ф.и.о., адрес)
Ответчик: _____________________________
(наименование, адрес)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о восстановлении на работе и оплате
за время вынужденного прогула

С _________ г. на основании приказа _________ я работал(а) __________________________                                                                                        (номер)                                            (должность, выполняемая работа)
_____________________________________________________________________________________
на (в) ______________________________________________________________________________ .
(наименование предприятия, организации, учреждения)
Приказом _______ от ______________ я уволен(а) _______________________________________ .
(номер)      (число, месяц, год)                                                                       (основание увольнения)
Увольнение проведено незаконно, по надуманным основаниям __________________________
____________________________________________________________________________________ (указать обстоятельства, на основании которых истец считает увольнение незаконным)
____________________________________________________________________________________ .
с _________________ я не работаю.
(число, месяц, год)

В соответствии со ст. 391 Трудового Кодекса РФ

ПРОШУ:

1. Восстановить меня на работе ___________________________________________________ ,                                                                                                                                 (работа, должность)
выполняемой на (в) _________________________________________________________________ .
(наименование предприятия, учреждения, организации)
2. Взыскать с ____________________________________________________________________                                                                   (наименование предприятия, организации, учреждения)
в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с ________________ по день
(число, месяц, год)
восстановления на работе.
Приложения:
1. Копия приказа о приеме на работу.
2. Копия приказа об увольнении.
3. Выписка из протокола заседания профсоюзного комитета.
4. Справка о размере заработной платы за последние два календарных месяца работы.
5. Копия искового заявления.
Подпись
Дата

ЗАКАЗАТЬ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК

Отзывы наших клиентов

Благодарственное письмо

Благодарность

Хочу выразить благодарность адвокату по уголовным делам Жданову Василию Владимировичу за грамотную юридическую помощь и защиту моего сына по уголовному делу по ст. 159 ч.3 УК РФ- мошенничество в крупном размере. Благодаря профессиональному подходу адвоката моему сыну назначили условный срок наказания. Огромное спасибо.

С уважением Федорова Л.Л.

Благодарность адвокату