Новости

Адвокат подал иск к Минфину России

Адвокат коллегии подготовил и подал исковое ... Далее...


Суд удовлетворил исковые требования

05 ноября 2014г. Люберецким городским судом ... Далее...


Удовлетворен иск по ОСАГО к “Ингосстрах”

В результате ДТП собственнику автомобиля гр-ну Д. ... Далее...


Адвокат по гражданским делам подал иск о взыскании долга

Адвокат по гражданским делам подал в Гагаринский ... Далее...


Календарь

Декабрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Мар    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Оставить отзыв

Возмещение вреда здоровью работника

Medicine law concept. Gavel, stethoscope and pills isolated on white

Нередко профессиональная деятельность сопряжена с риском для здоровья. Это может быть как возможность развития профессиональных заболеваний, так и риск получения травм. Возмещение вреда работнику осуществляется в строго определенном порядке, причем чаще всего и судебные инстанции, и официальные организации при появлении спорных вопросов встают на сторону пострадавшего.

Порядок возмещения вреда, причиненного работнику

Вопрос о возмещении вреда возникает при полной или частичной утрате работоспособности, а также при развитии серьезных заболеваний вследствие ведения профессиональной деятельности. Размер компенсации складывается из нескольких составляющих:

  • расходы на лечение, реабилитацию, покупку медикаментов и т.п.;
  • страховые выплаты;
  • пособие по временной нетрудоспособности (выплачивается в размере 100% от заработка);
  • единовременная выплата (рассчитывается исходя из степени утраты нетрудоспособности).

В случае, если вред здоровью работника был причинен по вине работодателя, компенсация также может предполагать возмещение морального ущерба.

Порядок, в котором осуществляется возмещение вреда, причиненного работнику, четко определен законодательством. Тем не менее, нередко работодатели пытаются уйти от ответственности, не компенсируя вред или компенсируя его, но не полностью. В такой ситуации для того, чтобы защитить свои интересы, необходимо заручиться поддержкой официальных инстанций, а также грамотных юристов.

Специалисты Коллегии адвокатов обладают большим опытом ведения трудовых споров. Доверяя нам возмещение вреда, причиненного здоровью работника, вы получаете квалифицированную и грамотную поддержку.

Возмещение вреда, причиненного увечьем работнику, осуществляется следующим образом.

  1. Предварительное консультирование, сбор необходимой документации, проведение переговоров с работодателем для досудебного урегулирования.
  2. Обращение в суд — подача необходимых документов, составление искового заявления.
  3. Ведение процесса — сбор документов и их представление в суд, представительство интересов клиента на слушаниях, подача жалоб, апелляций, кассаций и т.п.
  4. Контроль исполнительного производства.

Возмещение вреда, причиненного трудовым увечьем или профессиональным заболеваниям — это непростой процесс, однако в большинстве случаев суд и официальные инстанции становятся на сторону работника. Правда, для этого важна своевременная и грамотная адвокатская помощь. Получить ее вы сможете в нашей Коллеги адвокатов — мы с успехом ведем дела о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации вреда и т.п. В каждом случае мы добиваемся для наших клиентов максимальных результатов!

Оценить:

Задать вопрос адвокату

Ваше имя*

Телефон для связи*

E-Mail

Заголовок(суть проблемы)*

Сообщение

Отзывы наших клиентов

Благодарственное письмо

Благодарность

Хочу выразить благодарность адвокату по уголовным делам Жданову Василию Владимировичу за грамотную юридическую помощь и защиту моего сына по уголовному делу по ст. 159 ч.3 УК РФ- мошенничество в крупном размере. Благодаря профессиональному подходу адвоката моему сыну назначили условный срок наказания. Огромное спасибо.

С уважением Федорова Л.Л.

Благодарность адвокату